Soluções em Contabilidade,
Administração e Advocacia!

Quero conhecer mais Quero abrir minha empresa

“É perfeitamente possível para todos os setores se adaptar à lei”, afirma Luiz Marinho no STF

Em audiência de conciliação, ministro destaca o diálogo do MTE com os diferentes segmentos da economia para a implementação da redução da jornada de trabalho.

O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, participou, nesta terça-feira (10), no Supremo Tribunal Federal (STF), de uma audiência de conciliação com representantes de trabalhadores, empregadores e órgãos públicos para tratar da ADI nº 8.041, impetrada pela Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC). A entidade acionou o STF para contestar as regras de transição da Emenda Constitucional nº 141/2026, que extinguiu a escala 6x1 e estabeleceu jornada de até 40 horas semanais, com dois dias de repouso remunerado.

A Ação Direta de Inconstitucionalidade foi distribuída ao ministro Flávio Dino, relator da matéria no Supremo, que conduziu a audiência e debateu os pontos relativos à redução da jornada semanal e à adoção do segundo dia de repouso remunerado. Dino é relator de duas ações diretas de inconstitucionalidade (ADIs 8.041 e 8.042) apresentadas ao Supremo com o objetivo de obter mais tempo para a adoção da nova jornada de trabalho. O ministro, no entanto, já ressaltou que não cabe ao STF flexibilizar ou extinguir a mudança na jornada, já decidida pelo Congresso Nacional.

“A intenção não é flexibilizar a PEC, pois não é possível, mas, sim, facilitar o cumprimento da lei, que determina a mudança de jornada. A intenção é reduzir os pontos de divergência entre as partes, que devem ser solucionados por meio de negociação”, frisou o ministro.

Luiz Marinho explicou, durante a audiência, que o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) já está finalizando a regulamentação da medida aprovada pelo Congresso e mantém diálogo com diversos setores da economia para orientá-los sobre o cumprimento da nova legislação.

“Tive reunião com diversos representantes, dos diversos setores, com a finalidade de dirimir dúvidas, lembrando sempre que é perfeitamente possível para todos os setores negociar com suas categorias”, afirmou.

A Confederação Nacional da Indústria (CNI) questiona o prazo estabelecido pela lei, de 60 dias, para que os setores se adaptem à mudança. Segundo a entidade, o período é muito curto para cumprir as novas regras. A confederação argumenta que é necessário discutir o prazo de transição.

“Somos 7 mil empresas que respondem por 50% dos empregos. São 34 milhões de vínculos que terão de ser modificados, além da repactuação de contratos e convenções para cumprir o que determinam as Normas Regulamentadoras do MTE”, afirmou o representante da entidade.

Canidé Pegado, da Central Geral dos Trabalhadores (CGT), representante dos trabalhadores, lembrou, por sua vez, que muitos setores, principalmente o comércio, já realizaram contratações para este período do ano e assinaram convenções coletivas, o que, segundo ele, facilita as negociações para o cumprimento da nova jornada.

Luiz Marinho explicou que o MTE realizou mais de 60 audiências com representantes de diferentes segmentos da economia para orientar os setores sobre o cumprimento da nova jornada.

“É perfeitamente possível para todos os setores se adaptar à lei. As categorias já estão acostumadas a negociar esse tipo de demanda”, disse.

As partes apresentaram suas posições durante a audiência. Um dos principais pontos de divergência é o prazo de 60 dias para a implementação da primeira etapa da redução da jornada, de 44 para 42 horas semanais, considerado curto pelas confederações patronais. Por outro lado, houve convergência quanto à possibilidade de flexibilizar, por meio de convenção coletiva, o prazo para a compensação do repouso dos trabalhadores submetidos a regimes diferenciados.

O ministro relator explicou que a audiência busca facilitar a atuação do Poder Executivo na regulamentação do decreto. As discussões abordaram pontos como calendário e prazo de implementação, com o objetivo de reduzir divergências e garantir segurança jurídica.

“Vamos aguardar as manifestações nas próximas 24 horas e concluir na próxima semana para marcar a pauta do Plenário”, afirmou o ministro ao final da sessão.

Fonte: Ministério do Trabalho e Emprego (Retirado do site IdealNews - TI-IDEAL)


Compartilhar


Todos os direitos reservados ao(s) autor(es) do artigo.

Olá!

Escolha alguém do nosso time para conversar.

Departamento Pessoal

Departamento Pessoal

Atendimento

Departamento Fiscal

Departamento Fiscal

Atendimento

Departamento Contábil

Departamento Contábil

Atendimento

Willy Contábil

Willy Contábil

Atendimento

WhatsApp